第76章 加入梅工作
就在许睿阳忙着组建新情报网的时候，柳妮娜来到了特务科。
“许科长的办公室倒是很气派！”她进门后就笑着说道。
从踏入二门开始，特务科的男警察，就把眼光全部聚焦在她身上，随着摇曳生姿的脚步，有些人口水都要流出来了。
沪市长三堂子最有名的花魁，被誉为是赛贵妃的混血美女柳妮娜，对他们来说也就做梦的时候敢想一想。
许睿阳的办公室，铺了最好的木地板，更换了窗帘，屋子里全部都是进口的家具，用料相当的考究，沙发茶几的下面，铺了块名贵的进口羊毛地毯。
而且增设了保险柜，摆了盆景，还有落地式钟表和大喇叭留声机，屋顶是新换的水晶吊灯，显得非常豪华。
“我还没到七十六号去看过，装修的也不错吧？”许睿阳请柳妮娜落座，亲自给她泡了杯茶。
“您这里以前就是专门办公的地方，而七十六号以前是别墅，怎么装修也看着别扭，丁主任和李主任，还给您留出了一间办公室，好像叫什么警务科，看起来您到七十六号兼职，这件事已经成为定局了。”柳妮娜说道。
“即便我到特工总部兼职，那也是装装样子，他们是不会给我什么实际权力的，警务科，无非就是联络警察署和公共租界工部局警务处。不过，最近七十六号并没有什么动静，把四个军统局叛徒要走，没有对王天牟下手吗？”许睿阳问道。
“七十六号派了两个专门的小组在附近轮流盯着，但最近一段时间，王天牟并没有到他最常去的茶楼。李仕群的意思是，即便发现了他，暂时也不要抓他，因为汪先生刚从日本回来，周坲海他们还在东京，大概月底返程。”
“汪先生的意思是，要在八月底召开一次金陵政府第六次全体代表大会，丁主任和李主任需要参加筹备工作，会议地址就在七十六号。”
“丁墨村和李仕群都认为，名不正则言不顺，只有会议通过成立特务工作司令部，取得正式的名头和地位，王天牟这张牌打出来才有最大的效果。”柳妮娜说道。
这些都是非常重要的情报，她自身是影佐祯昭的情报员，又在特工总部出任监督，自然能够接触到这些绝密，而她认为对特务科透露，只是内部的利益纷争，也就没有隐瞒。
“也就是说，汪先生的新政府成立，是势在必行了！他们倒是近水楼台先得月，在汪先生的新政府，谋取到了最大的利益，然后踩着我的肩膀，又在汪先生面前立下大功，巩固自己的地位，这两人真是会算计啊！”许睿阳冷笑着说道。
他打开茶几上的雪茄盒，拿起雪茄剪，剪掉了雪茄烟头，亲手点着火柴，为柳妮娜点了支烟。
“许科长背后靠着驻沪宪兵队司令部，特工总部即便是成立警政部，也不会对你造成多大的影响，何必为这点事感到烦恼呢？”
“更何况，我感觉特工总部的规模越大、地位越高，内部的矛盾就越是激烈，李仕群对丁墨村捞取最大的好处，心里很不满意。”柳妮娜说道。
“他们两个不是一伙的吗？”许睿阳惊讶的问道。
“李仕群当初把丁墨村请来做沪西宪兵队侦缉队的队长，而他作为副手，目的是害怕担责任，想推出个替死鬼。”
“可他千算万算，没算到汪先生要组建新政府，而侦缉队变成了位高权重的特务机关，作为队长的丁墨村，必然得到汪先生的重视，心里非常的懊悔和不平衡。”
“侦缉队可以说是李仕群一手组建的，人员也是他辛辛苦苦招募的，没想到却给丁墨村做了嫁衣。”刘妮娜说道。
倒是可以利用这两人的矛盾！
要说胜算，肯定是李仕群更高，对方与日军情报机构接触的最早，关系绝非丁墨村能比，真要是撕破脸，笑到最后的必然是李仕群。
许睿阳立刻就想到，自己必须要在两人撕破脸之前，开始特工总部的操作，关键是要取得影佐祯昭的支持。
驻沪宪兵队司令部方面，倒是不用考虑，无论三浦三郎还是岗村适三，对李仕群都没有什么好感。而且自己还有一个优势，公共租界工部局警务处的赤木亲之，对自己很是欣赏。
“天热了，送柳姐两套衣服吧！”许睿阳从保险柜里拿出一千法币，这就是报酬，而且相当的丰厚。
“万里浪他们到了特工总部，见面礼是五百法币，四人都觉得不满意，特别是林志江和陈明楚。”柳妮娜笑着说道。
下午的时候，许睿阳忽然接到了南造云子打来的电话，要他到重光堂去见影佐祯昭，估计是为了梅工作的事情。
带上这段时间整理出来的情报网资料，许睿阳急忙开车来到了重光堂，影佐祯昭的办公室，只有南造云子在。
“许君，云子已经和你大致说了梅工作的事情，大本营也给了我新的任命，在八月份成立梅机关，专门负责汪先生新政府的帮扶工作，任命我为机关长，海军方面是须贺彦次郎大佐，外务省是清水董三和犬养健、满铁调查部是西义显。”影佐祯昭笑着说道。
“恭喜阁下荣升梅机关的机关长！”许睿阳急忙说道。
“这只是一件喜事，大佐阁下很快就要成为帝国的将军了，到时候双喜临门，我们再一起庆祝。”南造云子笑着说道。
全面监管汪经卫和新政府的重要机关首脑，大佐军衔显然是太低了，成为梅机关的机关长，然后会在短时间里晋升少将军衔，这也是应该有的待遇。
“将军阁下，这是我这半个多月来，为梅工作新情报网所做的一些前期准备，作为属下对您晋升帝国少将和机关长的献礼！”许睿阳从公文包里取出一个档案袋。
第一部分是四十九个秘密警察的详细资料，包括他们的履历、家庭成员和社会关系。第二部分是特务科情报股的架构，包括七个小组的人员分配，还有长期的驻地。第三部分是实施方案和操作方式，包括每个小组的目标和任务，以及需要配备的资源。