第三百九十三章大棒与蜜枣
站在厂子门口的李安然，神色间竟然有种鬼鬼祟祟的感觉，尼玛，实在是这两天他算是被各路媒体给骚扰怕了。提起这事，李安然心中就是有些小怨气，事是他老板惹的，跟我有啥关系啊？你们一个个整天就知道盯着我？哦，就因为你们找不到老板就过来盯我？
“经理好！”
“李经理下午好！”
一群下班的工人路过厂子口看到李安然，一个个皆客气的开口打招呼，这令李安然下意识收敛起心中的小情绪，微笑点头回应。
等到这些工人走的远了，李安然还能听到其中不时传来“大老板”、“莫川”、“牛逼”等等词汇，如果不出意外，肯定又是在议论老板的莫川的事情。
“史上最年轻准教授”闹得真心不小，尤其是莫川的那一封自白信，可谓直接将莫川推上舆论顶峰，这也令莫川旗下产业遭到大曝光，调茶社这几天的销售额堪称爆表，据说有不少人是专门跑过去买饮料的，不得不说，这世界上有些人真的是闲得蛋疼。
除了调茶社大卖之外，冰川科技的原料也受到许多采购商的关注，尤其是冰川科技建立之初本就是为了自产自销的原因，产品质量自然极佳，此时自然收获不少采购商的青睐。
这时李经理才体会到什么叫做网红经济。莫川这虽然不是网红，但是他比某些网红还要牛逼多了，其知名度堪比二三线明星。
就在李安然浮想联翩之时，莫川驱车赶到。
此时正值下班高峰期，不少员工拉帮结伙出去潇洒放松，莫川这一下车，自然凑巧撞见了，结果大家也不走了，一个个停下脚步看了过来。
“老板您来啦！大家都在办公室里等着呢！”见到莫川之后，李安然所有的小情绪立马飞灰湮灭，态度不要太恭谨，甚至连以前“老师”的称呼都不再沿用了，而是大大方方称呼起老板。
“你怎么来了？我又不是没来过，还怕我找不到啊？”莫川道，原来他这次出来，正是召集他的公司管理层，打算开个会议，定个发展方向，这时他青州豪赚之后早就生出的想法。
李经理笑道：“嘿嘿，老板你是不知道，最近厂子里可是冒出来一股神秘势力，这不是害怕老板被这神秘势力给掠走了嘛，所以我这必须得出来接啊？”
莫川一脸奇怪：“神秘势力？”
李经理比划出一个扛枪提炮的记者采访模样，莫川见状恍然大悟，没忍住笑了起来。
便在莫川摇头轻笑之际，他忽然瞥到人群中有几个熟悉的身影，这几个熟悉的身影不是别人，正是他当初介绍过来的村里人。
虽然只有惊鸿一瞥，但是莫川还是注意到他们看向他的眼神中的复杂，显然最近网上闹得沸沸扬扬的事情，他们也知道了。
莫川想了想，走了过去。
“二大爷、塞哥、二毛，呵呵，看样子下班了？”莫川走到跟前一群工人面前，笑吟吟的冲里面三个人打起招呼。
这三人有大有小，最大的二大爷年纪有五十多岁，最小的二毛，年纪跟莫川差不多，只不过他在初二的时候就辍学不上，所以年纪看起来比莫川还大不少。
然而不管年龄有多大还多小，此时听到莫川热乎跟他们打招呼，以前在村里感觉很平常的招呼，此时令这三人老脸都涨红了起来，他们怎么也没想到，最近网上议论的超级亿万富豪，竟然就是他们同村的川子！
尤其是当初莫川介绍他们来这里上班的时候，借用的乃是朋友的名号，要不是这最近新闻的曝光，他们估计还一直蒙在鼓里。
“啊，是的是的，刚下班刚下班！准备去喝瓶啤酒解解暑。”塞哥社会经验丰富一些，机灵的连忙应道。
莫川笑着点头：“下班喝瓶啤酒确实爽快，我这要不是还有点事，还真想一起过去。呵呵，你们去吧！”
塞哥闻言连忙点头：“好好，川……川哥儿你事情要紧。”
“嗯，去玩吧！哦对了，以后遇到什么解决不了的生活问题跟我说一声，找不到我就跟李经理说一下。”莫川道。
“好好好，谢谢川哥儿！”塞哥连忙点头。
莫川笑了笑，锤了一下塞哥的胸膛，便转身招呼一声李经理离开了。
等到莫川离远之后，这一群工人看向塞哥三人眼神顿时变了，眼神中分明绽放出一种名曰炽热的火花。
“哎日，大老板还真是你们村的啊？我去！”
“哎呀，塞哥恭喜啊，有大老板这话，你们以后绝对发达了啊！回头发达了，可别忘了兄弟们。”
一时间，塞哥三人旁边响起不绝于耳的恭维之声，有人的地方就有江湖，此言果然不虚。
而被恭维的塞哥三人，彼此对视一眼，都从对方眼中看到浓浓的惊喜，他们怎么也没想到不过一年时间川子竟然混到如此境界，有这层裙带关系，以后怕是车间主任对他们都得客客气气的。
“老板，那几位？”走向会议室的路上，李经理试探道。
莫川道：“都是一个村的，能照顾就照顾吧！”说到这，莫川又道：“当然了，可别因为几颗老鼠屎坏了一锅粥，这点我不好出面，你可得帮我处理好了。”
李经理点了点头，心中大概有了定数。
推开会议室的大门，莫川刚一踏进去，里面便是呼啦啦的一片站起来的声音。放眼看去，竟然一大半都是女子，赫然正是调茶社的各大分店店长。
“坐坐坐，大家不用客气！”莫川笑呵呵的道，看着这里一张张陌生的面孔，心中便是感慨，这些都是杨清懿给他留下的家底啊。
一想到杨清懿，莫川最近略有几分得意的心情，不知不觉间消减了几分。
“我给大家介绍一下，这位就是咱们调茶社的大boss。当然了，我不介绍相信大家也都认识。因为咱们的大老板现在可是比大明星还要火啊！”李经理笑着道。
他这话引起一片笑声，不过看得出来所有人因为对莫川的陌生，一个个显得有些拘谨并不敢真的大笑。这种情况自然很正常，莫川也不指望能跟大家嘻嘻哈哈打成一片。
商业就是商业，尤其是他这种模式的商业，依靠的乃至制度为联系，可不是人情。当然人情味儿投资还是很有必要的。
所以莫川自嘲道：“老李你可就别恭维我了，我这最近差点都要被人扒了一层皮了，这皮没掉，衣服也都快被扒光了，还大明星，有哪个大明星有我这么惨的？”
众人听到莫川的自嘲，心中微微松了一口气，看样子他们这个大老板并不是那种严肃的人。
莫川拍巴掌道：“这次突然召集大家挺不好意思的，回头开完会估计天都黑了，外地的就在林城住下吧，老李一定要住宿问题安排好。”
“好。”李经理点头。
“好了，这次我闲话少说，咱们直接进入正题吧！在座的可以说都是咱们调茶社这个大家庭的骨干成员，相信我身上发生的事情，大家也都了解，不太了解的回头咨询一下别人，或者上网搜一下，就搜我名字就好啦！”
“不过，虽然说大家都是咱们公司骨干，不过我认识的却不多，我认为这点绝对不是什么坏事。哎，有人说了，这将不识兵，兵不识将的，咋不是坏事了？”莫川自问自答道：“哎，这还真不是坏事，大家瞅瞅那些顶级大公司，员工动辄上万人的，老板能认识几个人？但人家还不是活得好好的？为什么？”
“因为制度！咱们公司我可以拍胸脯的说，制度虽然不健全，但是绝对不差！并且对得起每一位为之奋斗的调茶社人！”莫川模仿起很多大企业都会用的“某某人”。
此言一出，李经理非常有眼力劲的带头鼓掌起来。
众人闻声也随之鼓掌，看大家姿态，这掌声大家给的是心甘情愿！
在座的都不是初入职场的小白，自然知道调茶社的股权激励分红制度有多好，可以说那是莫川放弃了大量收益给了他们！这在资本剥削的今天可以说十分罕见。
“所以说，我虽然不认识你，这并非坏事，这反倒体现出咱们公司的公平性。”莫川总结道：“不过说起公平，我考虑许久决定在现有的淘汰制度上增加新的处罚方案，具体实施方案，会后大家可以找李经理索要并咨询，总体来说，就是反分店销售业绩连续三个月排名垫底或一年出现五次排名垫底的，店长之位将会不保。”
此言一出，在场众人心中一凛，一个个面面相觑。
老实说，她们来时，还以为大老板这是趁着这次声名远播之时，与大家见面，促进感情，或者交代一下应对可能的媒体采访话术。想得最深的，就是老板是不是要借着这次名气大振之时，制定什么销售计划。
然而他们想了一大堆，就是没想到莫川会突然颁布加强淘汰制度，要知道之前的淘汰制度最多是扣除分红比例，哪里想到这次会是直接位置不保！
一时间，会场一片死寂。
显然高福利的调茶社也开始展现出其职场竞争的残酷性。
“当然了，大家也不用太担心，但凡淘汰的店长，可以选择留下来自动降级成为储备店长，有资格继续角逐新店长！另外，公司还会再增设一个新的部门叫监察部，凡事自动降级的店长，也可以选择加入监察部，负责流动监督其他店铺，立功者可以重新回到店长的位置。”
莫川这话顿时引起场间一阵轻微骚动，不过看大家表情，明显松了一口气。
所谓储备店长，其实就是资深店员。以调茶社的分红福利，资深店员的分红比例还算是可以接受的，唯一不太好说的就是从店长位置落下来，多少会令人有些挂不住面子。
好在莫川也考虑到这种可能，设立了一个监察部作为收容所，同时利用他们竞争失败的怒气化为动力，监督之前的竞争者！不得不说，这绝对是个一石二鸟之计。
唯一缺点是，这其中人员流动绝对需要处理好，否则万一造成监察部人员臃肿，增高运营成本，这才得不偿失！
说完这些之后，莫川回答了一些诸如“不同分店人流量、房租乃至用工成本不一样，造成的业绩差异该怎么算？”的问题之后，莫川说出了他召开这次会议的最大目的：“有问题的先停一停，回头一起说，我再宣布一个决定。”
麻蛋还有决定？不少店长心中下意识骂了起来。
这个世界之所以有保守派，就是因为大多数人其实并不喜欢改变，他们就喜欢在熟悉的规则里生活。所以莫川说还有决定之时，也无怪乎大家心中痛骂起来。
“我最近几天一直在思考调茶社的发展问题，除了增强这淘汰制度外，我想了许久，决定增设双店长制度！目前暂定，凡是连续三个月或者每年有五次做到销冠的店长，将拥有申请开设分店的资格，届时店面位置，装修风格，一切由你来拿主意，公司只负责出钱，换言之，到时候你将拥有两家分店的股权分红激励！”
此言一出，全场一片寂静。随即便是爆发出热烈的讨论之声。所有人都被这其中的利益给刺激的面红耳赤起来，有能力极强的店长更是直接问道：“老板，如果分店也成为销冠呢？”
莫川微微一笑道：“那就再给你开设分店权限，只要你有能力，两家三家十家，哪怕是开到国外，只要你有能力，公司砸锅卖铁也会支持你开下去，而且到时候你的股权分红也将转化为普通股，换言之，到时候你就是公司的股东之一。”