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训导法则_分卷阅读_275

  秦戈:“新希望学院有个老师可以做。”
  .
  接到秦戈的电话时,沈春澜正对着辞职信发呆。
  文档写了一半,都是套话。他看着觉得没意思,咔咔咔全删了。
  他能想到这封辞职信交到系主任手里之后,自己将会面临怎样的狂风暴雨。
  这事儿他甚至还没跟曹回提过一句。曹回要是知道了,肯定会骂他不知轻重的。
  最棘手的问题是,人才规划局他虽然接触了几次,但沈春澜实在太年轻了,他只从业一年,完全不够格通过人才规划局的精英通道递交申请。他找过自己的导师,导师给他引荐过,但人才规划局那边态度暧昧,沈春澜等了一个多月,至今没有明确回复。
  无论朋友和导师如何引荐,沈春澜知道,重要的是自己没有表现出足够吸引人才规划局的优点。他现在甚至有些后悔以前读书时吊儿郎当不够认真,影响因子只求达标,发表的期刊论文数量也只是刚刚符合毕业标准。
  其实也可以等找到新的工作再离开,他甚至在想,退而求其次吧,他可以向普通人类的综合性大学投递简历,但那将是一个更漫长的过程:竞争实在太激烈。
  他衡量过一切,最后认为这个学期结束之前辞职是最好的,他有时间交接工作,更不会影响下一个学年的教学安排。
  正发愁时,秦戈的电话来了。
  得知秦戈想让他给Adam做训导,沈春澜愣了挺久。
  “为什么是我?”他懵了,“这……不可能做啊,他不是我的学生。”
  秦戈把目前的困境告诉了他,末了补充:“训导一般是两个人进行,一个向导,一个哨兵,是吧?”
  沈春澜心想你很了解嘛:“对。”
  秦戈:“我想让你的学生饶星海参与进来。”
  沈春澜大吃一惊:“什么?!”
  秦戈:“现在最严重的问题在于Adam丝毫不信任我们。你对他来说也是陌生人,但饶星海绝对不是。他极度信任饶星海,而饶星海绝对信任你,他可以说服Adam接受你的训导。”
  沈春澜:“秦科长,我只对我的学生做训导。训导要求师生之间要建立起可靠的信任关系,Adam对我来说是完全陌生的,我没有信心。”
  秦戈沉吟片刻,笑道:“沈老师,我知道训导这个教育手段是新希望学院独有的,主要是因为以前发生过的一些事情。但是看过相关资料之后,我认为,这种教育方式有推广的价值,至少可以向更多招收特殊人类学生的院校推广。我希望我和你能够一起促进这件事情完成。”
  沈春澜只得坦白:“秦科长,其实我认为,训导存在很多漏洞。你应该也知道,聂采也是用训导来控制Adam的。”
  秦戈:“我们可以把漏洞填补好。人才规划局的人其实也跟我聊过,他们正在探索一种类似精神调剂的疏导方式,我当时一下就想起了新希望的‘训导’。”
  人才规划局作为国内最著名的特殊人类高校之一,校内哨兵向导学生超过70%,同样需要疏导和指引的方法。
  沈春澜心中忽然一动。
  “秦科长,我有一个条件。”他冷静地说。
  .
  一周后,沈春澜和饶星海坐上了前往危机办的地铁。
  饶星海一侧耳朵塞着耳机,手里拿着那本口袋本《大学四级必背单词》。沈春澜认为他显然在装模作样。
  “背完A了吗?”他问。
  饶星海:“……快了。”
  沈春澜简直无语了:“距离四级还有一个月。”
  饶星海:“我一定能超常发挥。”
  沈春澜:“你知不知道,大学四级过不了的话,拿不到新希望的毕业证?”
  饶星海:“?!”
  他顿时坐直,确认沈春澜脸上完全是认真凝重的表情。收回目光,他开始无声默念:“abandon……”
  到站时,他已将ab-ad开头的单词全都背了一遍。沈春澜苦口婆心:“你晚上回去必须再背一遍,遗忘和记忆都是有规律的,知道吧?”
  “过了四级有奖励吗?”饶星海突然问。
  沈春澜:“……请你吃茉莉花冰淇淋。”


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